###Все, что нажито непосильным трудом ###
24 октября 2012, 19:17
Кварцяный – любимец публики, Кварцяный – фонтан эмоций, Кварцяный – шоу по ходу матча и ожидаемый десерт в виде послематчевых флеш-включений и пресс-конференций. Вот только вряд ли многие из тех, кто добавляет в избранное его лучшие спичи или грузит на смартфоны видео-цитатники, всерьез задумываются, что же такое Кварцяный и почему этот тренер столь эксцентричен и любим прессой.
Пожалуй, не задумывались и те, кто пригласил его на пост главного тренера запорожского Металлурга. Потому что Кварцяный – тренер сформировавшийся, со своими методами работы, мировоззрением, в конце концов. Он и вправду «бренд» – узнаваемый и вполне соответствующий «упаковке». Чтобы понять, почему у него в Металлурге получается именно так, нужно в принципе посмотреть на персону этого тренера. Где работал много лет Кварцяный? В Волыни. Что собой являла эта команда? Она была далеко не самой богатой, характеризовалась текучестью кадров и незакомплексованностью в их подборе (вот это и есть, кстати, козырь тренера Кварцяного). То есть этот тренер не боялся экспериментировать: в его команде многие делали головокружительные карьеры. Будь ты списанным ветераном, никому не известным легионером, взятым на футбольной «барахолке», или юнцом без особого опыта – у тебя вполне мог появиться шанс выйти на поле и поймать свой момент.
Но обратная сторона этого фактора – непостоянство. У Кварцяного можно быстро получить место в основе, но и в мгновение ока его потерять. Кварцяный и вправду на своих фееричных пресс-конференциях говорит то, чего он требует от футболистов: глаза должны гореть, ноги нельзя убирать, а форма должна из белой превратиться в болотистую уже к 10-15-й минуте к матча. Иными словами, перефразируя эти футбольные «штампы», футболист должен демонстрировать полную самоотдачу и запредельный настрой в каждом матче. Для этого и серьезнейшие физические нагрузки на сборах, для этого и оригинальные «мотивационные приемчики». Если тренер видит равнодушие на поле – он сразу же делает выводы, и эти выводы могут в лучшем случае вылиться в изгнание в дубль, в худшем – в немедленное увольнение. И давайте не забывать: в Волыни Кварцяный имел все полномочия на эти самые кадровые решения, ведь он был там не только главным тренером, но и вице-президентом. А вот уже в Кривбассе получилось «расхождение во мнениях», потому что там свои особенности кадровой и управленческой политики. Упрощенно говоря, тренера там ждали, но еще одного вице-президента – нет.
Имеет ли право на жизнь «методика Кварцяного»? По этому поводу было много дискуссий, многие указывали на этично-воспитательскую сторону феномена, многие говорили – раз это приносит плоды, значит, оно имеет смысл. А истина где-то посредине, и формулируется она элементарно: если заказчик доволен, значит, работа продолжается. Но главное, что нужно понимать о Виталии Кварцяном – он честен относительно того, кто он и как он работает. И не изменяет себе уже давно.
Теперь же перейдем к той тяжелейшей турнирной ситуации и непосредственно последней новости, которая заставила вкратце остановиться на персоне тренера и вверенного ему коллектива. Если верить источнику, «Алексей Белик заявил, что футболисты не желают работать с нынешним тренерским штабом и его поддержали 17 партнеров». Комментировать или рассуждать об этой информации не будем – в конце концов, каждый футболист может сам высказаться в прессе, а клуб может изложить свою позицию посредством официального сайта. Но в том, что сейчас гуляет отечественным информационным пространством, есть доля истины и отзвук всех предыдущих отставок и назначений запорожской команды.
Нужно понимать, что Металлург – это особое явление в современном украинском футболе. Богуш и Годин, Степаненко и Коваль, Невмывака, Вернидуб, Силюк – это только краткий и совершенно не претендующий на полноту перечень воспитанников команды, в последних несколько лет перешедших в другие клубы премьер-лиги, надевавших футболки сборных Украины. А ведь на подходе Сидорчук, Писоцкий, Опанасенко, Шевченко, Цуриков, Соболь и многие другие воспитанники клубной системы. Все они, кто-то еще до вылета в первую лигу, другие непосредственно там, привлекали внимание тренеров сборных и серьезных клубов. Об их больших перспективах говорили самые серьезные тренеры. Сейчас же мы слышим, что тот «звездочку» поймал, а другие в борьбе не участвуют, да и вообще – надо всех разогнать. А в состав команды прибывают легионеры из числа свободных агентов. Курс меняется?
Учитывая неубедительный старт команды в премьер-лиге, а также объективные показатели статистики, можно прийти к выводу, что сейчас многие футболисты Металлурга выглядят даже хуже, чем во время перволиговых выступлений (с учетом скидки на силу соперников и трудности адаптации после выхода, само собой). Раньше запорожский Металлург, похоже, вполне понимал свой козырь: клубная академия исправно готовит таланты, нужно только немного подвести их к кондициям, и вуаля – только засветившись в премьер-лиге, они уже вызывают интерес к себе. Шахтер, Динамо, донецкий Металлург и другие клубы готовы не просто интересоваться, но и приглашать.
При предыдущем руководстве команду тренировали, по большей части, местные тренеры – те, кто когда-то играл за Металлург, кто хорошо знает местную молодежь. Пусть и шутили про «номинальность» такого поста, но все же это было логично – запорожские тренеры знали запорожских футболистов, много с ними работали и дорожили ими. Этим летом командой немного порулили Бузник и Ковалец – первый немало поработал с юношескими сборными, второй тоже заработал авторитет работой с молодыми коллективами, находившимися в становлении. Это тоже было логично. А дальше пришел Кварцяный. Видимо, те, кто приглашал этого тренера, имели в виду примеры Папы Гуйе, Ганцарчика, Хачериди, Девича, которым и вправду удалось сделать карьеру после школы этого тренера. Но нужно учитывать, что все они оказались в Волыни в совершенно не юниорском возрасте, в ту пору многие из них уже пробовали силы в других клубах, некоторые пришли буквально ниоткуда. Словом, это совсем не та история, что с 19-22-летними запорожскими «звездочками». Тех игроков можно было разгонять десятками, хоть и каждых полгода набирая на две трети новый состав. Эти – всё, что нажито непосильным трудом не за один год лучшими детскими и юношескими тренерами клуба и города. Говорят, деньги любят тишину. Но юные футболисты ведь тоже! Даже больше – только в таких условиях на них можно сделать деньги.
То, что Металлург в нынешнем сезоне практически обречен, доказывает нынешняя турнирная таблица и «график спасения» других команд в предыдущих сезонах. У запорожцев после более чем трети турнирной дистанции всего 2 очка, в то время как в последние 10 лет командам для спасения необходимо набрать самый минимум 23 очка, а желательно 25-30. Несложно предположить, что в оставшейся части сезона (а особенно весной, когда обостряется борьба на всех фронтах) набрать 20+ очков этой команде будет крайне непросто. Даже с учетом возможности усиления весной.
Посему остается уже сейчас начинать работу на перспективу, и вот тут для Металлурга и его руководителей – перекресток. Можно продолжить растить таланты с прицелом на продажу, можно разогнать всех по признаку «негорящих глаз» и укомплектоваться свободными агентами, да прочими «котами в мешке». Или есть еще какой-то поворот?
Пожалуй, не задумывались и те, кто пригласил его на пост главного тренера запорожского Металлурга. Потому что Кварцяный – тренер сформировавшийся, со своими методами работы, мировоззрением, в конце концов. Он и вправду «бренд» – узнаваемый и вполне соответствующий «упаковке». Чтобы понять, почему у него в Металлурге получается именно так, нужно в принципе посмотреть на персону этого тренера. Где работал много лет Кварцяный? В Волыни. Что собой являла эта команда? Она была далеко не самой богатой, характеризовалась текучестью кадров и незакомплексованностью в их подборе (вот это и есть, кстати, козырь тренера Кварцяного). То есть этот тренер не боялся экспериментировать: в его команде многие делали головокружительные карьеры. Будь ты списанным ветераном, никому не известным легионером, взятым на футбольной «барахолке», или юнцом без особого опыта – у тебя вполне мог появиться шанс выйти на поле и поймать свой момент.
Но обратная сторона этого фактора – непостоянство. У Кварцяного можно быстро получить место в основе, но и в мгновение ока его потерять. Кварцяный и вправду на своих фееричных пресс-конференциях говорит то, чего он требует от футболистов: глаза должны гореть, ноги нельзя убирать, а форма должна из белой превратиться в болотистую уже к 10-15-й минуте к матча. Иными словами, перефразируя эти футбольные «штампы», футболист должен демонстрировать полную самоотдачу и запредельный настрой в каждом матче. Для этого и серьезнейшие физические нагрузки на сборах, для этого и оригинальные «мотивационные приемчики». Если тренер видит равнодушие на поле – он сразу же делает выводы, и эти выводы могут в лучшем случае вылиться в изгнание в дубль, в худшем – в немедленное увольнение. И давайте не забывать: в Волыни Кварцяный имел все полномочия на эти самые кадровые решения, ведь он был там не только главным тренером, но и вице-президентом. А вот уже в Кривбассе получилось «расхождение во мнениях», потому что там свои особенности кадровой и управленческой политики. Упрощенно говоря, тренера там ждали, но еще одного вице-президента – нет.
Имеет ли право на жизнь «методика Кварцяного»? По этому поводу было много дискуссий, многие указывали на этично-воспитательскую сторону феномена, многие говорили – раз это приносит плоды, значит, оно имеет смысл. А истина где-то посредине, и формулируется она элементарно: если заказчик доволен, значит, работа продолжается. Но главное, что нужно понимать о Виталии Кварцяном – он честен относительно того, кто он и как он работает. И не изменяет себе уже давно.
Теперь же перейдем к той тяжелейшей турнирной ситуации и непосредственно последней новости, которая заставила вкратце остановиться на персоне тренера и вверенного ему коллектива. Если верить источнику, «Алексей Белик заявил, что футболисты не желают работать с нынешним тренерским штабом и его поддержали 17 партнеров». Комментировать или рассуждать об этой информации не будем – в конце концов, каждый футболист может сам высказаться в прессе, а клуб может изложить свою позицию посредством официального сайта. Но в том, что сейчас гуляет отечественным информационным пространством, есть доля истины и отзвук всех предыдущих отставок и назначений запорожской команды.
Нужно понимать, что Металлург – это особое явление в современном украинском футболе. Богуш и Годин, Степаненко и Коваль, Невмывака, Вернидуб, Силюк – это только краткий и совершенно не претендующий на полноту перечень воспитанников команды, в последних несколько лет перешедших в другие клубы премьер-лиги, надевавших футболки сборных Украины. А ведь на подходе Сидорчук, Писоцкий, Опанасенко, Шевченко, Цуриков, Соболь и многие другие воспитанники клубной системы. Все они, кто-то еще до вылета в первую лигу, другие непосредственно там, привлекали внимание тренеров сборных и серьезных клубов. Об их больших перспективах говорили самые серьезные тренеры. Сейчас же мы слышим, что тот «звездочку» поймал, а другие в борьбе не участвуют, да и вообще – надо всех разогнать. А в состав команды прибывают легионеры из числа свободных агентов. Курс меняется?
Учитывая неубедительный старт команды в премьер-лиге, а также объективные показатели статистики, можно прийти к выводу, что сейчас многие футболисты Металлурга выглядят даже хуже, чем во время перволиговых выступлений (с учетом скидки на силу соперников и трудности адаптации после выхода, само собой). Раньше запорожский Металлург, похоже, вполне понимал свой козырь: клубная академия исправно готовит таланты, нужно только немного подвести их к кондициям, и вуаля – только засветившись в премьер-лиге, они уже вызывают интерес к себе. Шахтер, Динамо, донецкий Металлург и другие клубы готовы не просто интересоваться, но и приглашать.
При предыдущем руководстве команду тренировали, по большей части, местные тренеры – те, кто когда-то играл за Металлург, кто хорошо знает местную молодежь. Пусть и шутили про «номинальность» такого поста, но все же это было логично – запорожские тренеры знали запорожских футболистов, много с ними работали и дорожили ими. Этим летом командой немного порулили Бузник и Ковалец – первый немало поработал с юношескими сборными, второй тоже заработал авторитет работой с молодыми коллективами, находившимися в становлении. Это тоже было логично. А дальше пришел Кварцяный. Видимо, те, кто приглашал этого тренера, имели в виду примеры Папы Гуйе, Ганцарчика, Хачериди, Девича, которым и вправду удалось сделать карьеру после школы этого тренера. Но нужно учитывать, что все они оказались в Волыни в совершенно не юниорском возрасте, в ту пору многие из них уже пробовали силы в других клубах, некоторые пришли буквально ниоткуда. Словом, это совсем не та история, что с 19-22-летними запорожскими «звездочками». Тех игроков можно было разгонять десятками, хоть и каждых полгода набирая на две трети новый состав. Эти – всё, что нажито непосильным трудом не за один год лучшими детскими и юношескими тренерами клуба и города. Говорят, деньги любят тишину. Но юные футболисты ведь тоже! Даже больше – только в таких условиях на них можно сделать деньги.
То, что Металлург в нынешнем сезоне практически обречен, доказывает нынешняя турнирная таблица и «график спасения» других команд в предыдущих сезонах. У запорожцев после более чем трети турнирной дистанции всего 2 очка, в то время как в последние 10 лет командам для спасения необходимо набрать самый минимум 23 очка, а желательно 25-30. Несложно предположить, что в оставшейся части сезона (а особенно весной, когда обостряется борьба на всех фронтах) набрать 20+ очков этой команде будет крайне непросто. Даже с учетом возможности усиления весной.
Посему остается уже сейчас начинать работу на перспективу, и вот тут для Металлурга и его руководителей – перекресток. Можно продолжить растить таланты с прицелом на продажу, можно разогнать всех по признаку «негорящих глаз» и укомплектоваться свободными агентами, да прочими «котами в мешке». Или есть еще какой-то поворот?
